TRAINING ONLINE AUDITOR INTERNAL MUTU (BECOMING AN EFFECTIVE INTERNAL QUALITY AUDITOR BASED ON ISO 9001:2008) perencanaan audit internal DESKRIPSI TRAINING WEBINAR AUDIT MUTU Audit mutu internal merupakan salah satu tuntutan yang dipersyaratkan dalam ISO 9001 bagi perusahaan yang ingin membangun sistem manajemen mutunya. Audit mutu internal yang dilaksanakan dengan benar merupakan sarana manajemen untuk mengevaluasi …
TRAINING ONLINE HAPPY W O TRAINING WEBINAR PENGENALAN HAPPY WORKER PRODUCTIVE WORKER TRAINING PEKERJA BAHAGIA PEKERJA PRODUKTIF UNTUK PRAKERJApelatihan pengenalan Happy Worker Productive Worker online Zoompelatihan pekerja bahagia pekerja produktif online Zoompelatihan Prinsip Happy Worker Productive Worker online Zoom DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HAPPY WORKER PRODUCTIVE WORKER Pada tahap tertentu, karyawan tidak lagi melihat jumlah …
TRAINING ONLINE CHANGE MANAGEMENT OFFICE DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KANTOR MANAJEMEN PERUBAHAN : Manajemen Perubahan adalah cara mengelola masa transisi dari sebuah kondisi yang tidak diinginkan kepada kondisi yang diinginkan melalui nilai, sistem, kepemimpinan, individu, tim, dan organisasi untuk masa depan yang lebih cemerlang. Dalam proses perubahan diperlukan kesiapan infrastruktur organisasi, budaya organisasi yang baru, nilai, …
TRAINING ONLINE HAPPY WORKER PRODUCTIVE WORKER DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HAPPY WORKER PRODUCTIVE WORKER Pada tahap tertentu, karyawan tidak lagi melihat jumlah uang yang ia dapatkan, tapi lebih kepada kesempatan untuk mengabdi dan bagaimana mereka diperlakukan atau seberapa besar perusahaan menghargai mereka. Kedua hal ini umumnya tergantung dari sikap para pimpinan terhadap mereka. Survey majalah …
TRAINING ONLINE CREATIVE ACCOUNTING AND TAX PLANNING pengenalan creative accounting DESKRIPSI TRAINING WEBINAR AKUNTANSI KREATIF DAN PERENCANAAN PAJAK Dalam membentuk sebuah perusahaan yang sehat, para pelaku perusahaan harus mengerti dan memahami dasar-dasar manajemen yang dalam hal ini adalah paham dalam hal pengaturan keuangan perusahaan. Pelaku perusahaan, khususnya seorang akuntan harus memahami tentang perpajakan supaya lebih …
TRAINING ONLINE HOW TO CHAIR AN EFFECTIVE MEETING DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PEGNENALAN EFFECTIVE MEETING Dalam pelaksanaan sebuah Rapat, hal-hal berikut ini masih banyak ditemui, yaitu : Rapat terlalu sering diadakan sehingga yang terjadi, belum sempatmelaksanakan hasil rapat terdahulu, sudah disusul dengan rapat yangbaru ; atau yang terjadi sebaliknya yaitu rapat baru diadakan jika adamasalah. Kasus …
TRAINING ONLINE DASAR AMDAL DAN UKL UPL DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PEMBUATAN LAPORAN RKL RPL ATAU UKL UPL Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL) atau Environmental Impact Assessment (EIA) merupakan alat pendukung keputusan lingkungan, yang memberikan informasi tentang kemungkinan dampak proyek pembangunan kepada mereka yang mengambil keputusan apakah proyek tersebut harus disahkan. Tuntutan implementasi pengelolaan lingkungan semakin …
TRAINING ONLINE HOW TO ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS BAGAIMANA MENYUSUN STANDARD OPERATING PROCEDURES INTERNAL AUDIT YANG INTEGRATED DESKRISPSI TRAINING WEBINAR CARA MEMBENTUK SOP INTERNAL AUDIT SOSILAPA BAGAIMANA MENYUSUN PROSEDUR OPERASI STANDAR INTERNAL AUDIT YANG TERINTEGRASI Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Untuk mencapainya, organisasi membutuhkan berbagai macam operating system yang berisi berbagai internal …
TRAINING ONLINE EMERGENCY RESPONSE PLAN DESKRIPSI TRAINING WEBINAR RENCANA TANGGAP DARURAT Perencanaan atau rencana tanggap darurat merupakan suatu kegiatan yang dilakukan tim manajemen dan pekerja yang bertujuan untuk mengantisipasi datangnya keadaan darurat sehingga semua orang di tempat kerja mengetahui hal-hal apa saja yang harus dilakukan untuk selamat. Perusahaan yang memperhatikan aspek safety sudah tentu memiliki …
TRAINING ONLINE HOW TO IDENTIFY TRAINING NEED (TNA) DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HOW TO IDENTIFY TRAINING NEED (TNA) Training dianggap sebagai obat mujarab untuk semua penyakit sehingga selalu dijadikan pilihan untuk mengatasi kinerja perusahaan yang menurun, padahal kinerja yang menurun tersebut belum tentu disebabkan oleh faktor Manusia, tapi bisa saja karena faktor System Kerja dan …
