TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN GRIEVANCE MECHANISM
Training Grievance Mechanism menjadi penting karena mengelola keluhan atau pengaduan karyawan dengan cara yang efektif adalah aspek kunci dalam menjaga lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Dalam organisasi, konflik atau ketidakpuasan dapat timbul dari berbagai masalah, dan pelatihan ini membantu peserta dalam mengembangkan mekanisme yang adil dan transparan untuk menangani masalah tersebut. Dengan memiliki pemahaman yang kuat tentang bagaimana mengelola keluhan dan konflik, perusahaan dapat menghindari potensi sengketa, menjaga moral karyawan, dan meningkatkan produktivitas.
Pelatihan Grievance Mechanism dirancang untuk membantu peserta dalam memahami pentingnya mengelola keluhan karyawan secara efektif dan bagaimana membangun mekanisme yang sesuai dalam organisasi. Peserta akan belajar tentang berbagai aspek termasuk identifikasi keluhan, proses penanganan, komunikasi, dan penerapan kebijakan dan prosedur yang relevan. Pelatihan ini juga akan mencakup studi kasus dan peran bermain untuk mengasah keterampilan dalam mengatasi konflik.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Grievance Mechanism ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MEKANISME PENGADUAN KARYAWAN
- Memahami konsep dasar keluhan dan mekanisme pengaduan.
- Mengembangkan kepekaan terhadap isu-isu yang mungkin menjadi keluhan karyawan.
- Membangun proses penanganan keluhan yang adil dan transparan.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk mengatasi keluhan dengan baik.
- Memahami hukum dan regulasi terkait pengaduan karyawan.
- Membangun budaya organisasi yang mendorong karyawan untuk berbicara tentang keluhan mereka.
Dengan mengikuti pelatihan Mekanisme Pengaduan Karyawan di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Grievance Mechanism.
Materi Diklat Pelatihan Grievance Mechanism Pasti Running di Lombok
- Pengenalan kepada Grievance Mechanism
- Identifikasi Keluhan dan Konflik
- Membangun Mekanisme Pengaduan yang Efektif
- Prosedur Penanganan Keluhan
- Keterampilan Komunikasi dalam Penanganan Keluhan
- Kebijakan dan Regulasi Terkait
- Budaya Organisasi yang Mendorong Pengaduan
- Studi Kasus dan Peran Bermain
- Penyusunan Laporan Keluhan
- Evaluasi Mekanisme Pengaduan
- Pencegahan Konflik dalam Organisasi
- Hukum Terkait Pengaduan Karyawan
- Pelatihan Penanganan Keluhan Online
- Penggunaan Teknologi dalam Mekanisme Pengaduan
- Pemantauan dan Evaluasi Mekanisme Pengaduan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Penanganan Keluhan Efektif Webinar Murah di Jogja
Training Penanganan Keluhan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR)
- Karyawan HR dan Personalia
- Pengawas dan Manajer Tingkat Menengah
- Konsultan HR
- Pemilik Bisnis atau Manajer Umum
Instruktur Training Offline Grievance Mechanism di Kuala Lumpur
Training Grievance Mechanism yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Mekanisme Pengaduan Karyawan:
Instruktur yang mengajar pelatihan Grievance Mechanism ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Grievance Mechanism, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Trainingmekatronika.com tahun 2026:
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Penanganan Keluhan Efektif pasti jalan
Invetasi dan Lokasi Training Penanganan Keluhan Efektif (Online – Offline) :
- Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
- Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)
Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Mekanisme Pengaduan Karyawan Murah:
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Penanganan Keluhan Efektif bali pasti running
- Module / Handout training Mekanisme Pengaduan Karyawan bali fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Grievance Mechanism di bali murah
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia