TRAINING COMPETENCY BASED ASSESSMENT CENTER
Deskripsi
Dalam dunia rekrutmen modern, proses seleksi menjadi tahapan paling krusial dalam menentukan keberhasilan penempatan seseorang pada posisi tertentu. Kesalahan dalam memilih kandidat dapat berdampak langsung pada kinerja organisasi. Salah satu metode yang dinilai paling akurat adalah assessment center, karena mampu mengevaluasi kompetensi kandidat melalui berbagai simulasi kerja yang mendekati kondisi nyata. Metode ini tidak hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga aspek perilaku, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan. Dengan pendekatan yang komprehensif, assessment center dapat membantu organisasi memprediksi kesuksesan kinerja individu secara lebih objektif dan terukur (Wibowo, 2016).
Lalu apa itu pelatihan competency-based assessment center?
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai tiga keterampilan utama dalam pengelolaan sumber daya manusia, yaitu metode penilaian kompetensi, competency profiling, serta competency-based interview dengan pendekatan Behavioral Event Interview (BEI). Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi, memetakan, dan mengevaluasi kompetensi individu secara sistematis dan terukur. Kemampuan ini sangat bermanfaat dalam mendukung berbagai proses manajemen SDM, seperti rekrutmen, penempatan karyawan, pengembangan karier, penyusunan program pelatihan, hingga penilaian kinerja, sehingga keputusan yang diambil menjadi lebih objektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai competency-based assessment center tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan kemampuan manajer dalam menilai kompetensi karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan berdasarkan kompetensi yang dimiliki.
- Membantu perusahaan dalam merencanakan pengembangan SDM secara lebih strategis.
- Meningkatkan keterampilan peserta dalam melakukan evaluasi berbasis kompetensi.
- Meningkatkan efektivitas sistem penilaian kompetensi dalam organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan asesmen berbasis kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai bidang competency-based assessment center.
Materi
- Pemahaman tentang assessment center dan prosesnya.
- Manajemen program assessment center.
- Memahami tools yang dipakai pada assessment center.
- Sarana dan prasarana assessment center.
- Pemahaman tentang kompetensi.
- Keterampilan memprofile kompetensi.
- Pemahaman dan keterampilan Behavioral Event Interview (BEI).
- Pemahaman dan keterampilan pembuatan laporan.
- Pemahaman dan keterampilan melakukan feedback assessment.
Peserta
Pelatihan pengembangan kompetensi karyawan tim ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- HRD Specialist
- Supervisi dan Manajer lini
- Pengembang Organisasi
- Pimpinan Tim
Instruktur
Training evaluasi kompetensi tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang competency-based assessment center:
Instruktur yang mengajar pelatihan competency-based assessment center ini adalah instruktur yang berkompeten di competency-based assessment center ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Training Mekatronika 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Mekatronika
Q : Apakah training Competency Based Assessment Center 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training asesmen berbasis kompetensi terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Mekatronika. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.