TRAINING MANAGING PEOPLE

TRAINING MANAGING PEOPLE

Deskripsi

Pernahkah Anda bertanya mengapa satu situasi yang sama dapat memicu respons yang sangat berbeda dalam satu tim? Perbedaan cara pandang dan reaksi individu sering menjadi sumber konflik di tempat kerja, namun di sisi lain justru menjadi kekuatan yang mendorong inovasi dan kreativitas tim. Penelitian menunjukkan bahwa keberagaman perspektif memungkinkan tim menghasilkan solusi yang lebih kaya dan adaptif. Menurut De Dreu dan West, perbedaan pandangan yang dikelola dengan baik dapat meningkatkan kinerja dan kreativitas tim secara signifikan (De Dreu & West, 2001).

Lalu apa itu pelatihan managing people?

Pelatihan Managing People ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengelola perbedaan individu sebagai kekuatan, bukan hambatan, dalam lingkungan kerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengenali karakteristik, gaya kerja, serta kebutuhan setiap anggota tim agar dapat dikelola secara lebih efektif. Program ini juga membekali peserta dengan pendekatan praktis dalam membangun komunikasi yang sehat, meningkatkan kolaborasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Dengan demikian, tim dapat bekerja lebih harmonis, menghasilkan kinerja yang lebih optimal, serta mendorong terciptanya solusi yang lebih inovatif melalui kerja sama yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Managing People tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Meningkatkan keterampilan dalam mengelola tim
  • Mengembangkan kemampuan komunikasi efektif
  • Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan
  • Membantu peserta memahami dinamika perilaku tim
  • Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan

Dengan mengikuti pelatihan manajemen sumber daya manusia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai managing people.

Materi

  1. Memahami bagaimana perspektif dan filter pribadi.
  2. Memengaruhi cara Anda mengatasi masalah dan membuat keputusan.
  3. Mengenali kapan filter berkontribusi pada miskomunikasi, status quo, dan buntu.
  4. Mempelajari alat dan teknik untuk berkomunikasi.
  5. Secara lebih efektif, menghasilkan ide, dan memecahkan masalah.
  6. Pelajari cara terbaik Anda berkontribusi pada tim.
  7. Meningkatkan inovasi, pemecahan masalah yang kreatif, dan kerja tim yang efektif.
  8. Menghargai keragaman dalam berpikir dan berperilaku.
training keterampilan kepemimpinan Jakarta
TRAINING MANAGING PEOPLE

Peserta

Pelatihan keterampilan kepemimpinan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer tingkat menengah dan atas
  • Supervisi dan pemimpin tim
  • Staf yang terlibat dalam pengelolaan SDM
  • Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan
  • Pimpinan yang ingin memperbaiki hubungan antar tim

Instruktur

Training pengembangan tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Managing People:

Instruktur yang mengajar pelatihan managing people ini adalah instruktur yang berkompeten di managing people ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Training Mekatronika 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Mekatronika

Q : Apakah training Managing People 2026 dilakukan secara online atau offline?
>A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi training manajemen sumber daya manusia terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Mekatronika. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.