TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION
Deskripsi
Ketika konflik dibiarkan berlarut, stabilitas bisnis pun ikut terancam. Hubungan industrial yang harmonis menjadi fondasi penting bagi keberlangsungan perusahaan, namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja kerap memicu perselisihan. Jika tidak dikelola dengan baik, konflik hubungan industrial dapat mengganggu produktivitas dan iklim kerja. ILO menegaskan bahwa mekanisme hubungan industrial yang adil, dialogis, dan berbasis hukum mampu menekan konflik serta menciptakan hubungan kerja yang saling menguntungkan (International Labour Organization, 2021). Oleh karena itu, pemahaman komprehensif mengenai industrial relation menjadi kunci dalam menemukan solusi yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
Lalu apa itu pelatihan comprehensive industrial relation?
Program pelatihan comprehensive industrial relation adalah program pelatihan yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para stakeholder-nya. Sebagian besar praktisi melihat hubungan industrial sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja. Namun perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerja sebagai sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya, sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap perkembangan industri.
Pelatihan yang membahas mengenai Comprehensive Industrial Relation tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
- Mengembangkan keterampilan dalam menyelesaikan konflik industrial.
- Membantu pengusaha dalam mematuhi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memperkuat hubungan antara pekerja dan manajemen perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam negosiasi dan mediasi.
Dengan mengikuti pelatihan hubungan industrial ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai comprehensive industrial relation.
Materi
- Session 1
- Industrial relation di Indonesia.
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) di luar pengadilan.
- Industrial relation di Indonesia.
- Session 2
- Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI.
- Tata cara penyelesaian bipartit.
- Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI.
- Session 3
- Tata cara penyelesaian mediasi.
- Tata cara penyelesaian konsiliasi.
- Tata cara penyelesaian arbitrase.
- Tata cara penyelesaian mediasi.
- Session 4
- Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan.
- Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK).
- Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan.
Peserta
Pelatihan peraturan ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pengusaha dan Pemilik Perusahaan
- HRD (Human Resources Development)
- Pekerja dan Serikat Pekerja
- Konsultan Ketenagakerjaan
Instruktur
Training manajemen sumber daya manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Comprehensive Industrial Relation:
Instruktur yang mengajar pelatihan comprehensive industrial relation ini adalah instruktur yang berkompeten di comprehensive industrial relation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Training Mekatronika 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Mekatronika
Q : Apakah training Comprehensive Industrial Relation 2026 dilakukan secara online atau offline?
>A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training hubungan industrial terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Mekatronika. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.