TRAINING FINANCIAL REPORTING FOR NON PROFIT ORGANIZATION Deskripsi Berbeda tujuan, berbeda pula cara pelaporannya itulah tantangan utama organisasi non profit. Tidak berorientasi laba membuat laporan keuangan organisasi non profit lebih menekankan akuntabilitas dan transparansi penggunaan dana kepada donor dan publik. Standar pelaporan ini dirancang khusus agar mencerminkan misi sosial, bukan kinerja keuntungan. Di Indonesia, hal …
TRAINING METODE PENYUSUNAN HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS) Deskripsi Sedikit kesalahan dalam menentukan harga bisa berujung pada kerugian besar. Dalam proses pengadaan, HPS atau Owner Estimate (OE) memegang peran krusial sebagai dasar penilaian kewajaran harga penawaran. HPS disusun melalui analisis profesional dengan mempertimbangkan harga pasar, spesifikasi teknis, serta biaya terkait lainnya. Fungsi utamanya adalah sebagai acuan …
TRAINING REGULASI DAN APLIKASI WITHHOLDING TAX Deskripsi Tahukah Anda bahwa sistem withholding tax menjadi tulang punggung penerimaan pajak di banyak negara? Regulasi potong pungut pajak dirancang untuk melibatkan wajib pajak, khususnya perusahaan, secara aktif dalam proses pemungutan pajak negara dengan cara memotong dan menyetorkan Pajak Penghasilan atas transaksi dengan mitra bisnis. Skema ini terbukti meningkatkan …
TRAINING IMPLEMENTASI ISO 22000 Deskripsi Tahukah Anda bahwa satu titik lemah dalam rantai pasok pangan dapat berdampak besar pada kesehatan konsumen? ISO 22000:2018 hadir sebagai standar internasional terbaru untuk sistem manajemen keamanan pangan yang diterapkan secara global, mulai dari produsen hingga distribusi. Standar ini mengintegrasikan prinsip HACCP dan manajemen risiko untuk memastikan keamanan pangan di …
TRAINING IMPLEMENTASI ISO 17025 Deskripsi Tahukah Anda bahwa keabsahan hasil uji laboratorium sangat menentukan kepercayaan industri dan regulator? ISO/IEC 17025:2017 hadir sebagai standar internasional terbaru yang mengatur sistem manajemen mutu, kompetensi teknis, serta konsistensi proses laboratorium uji dan kalibrasi. Standar ini dirancang fleksibel sehingga dapat diterapkan oleh berbagai jenis laboratorium, baik skala kecil maupun besar, …
TRAINING PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) BAGI BPR Deskripsi Regulasi tata kelola untuk BPR telah dikeluarkan dalam bentuk POJK No.9 Tahun 2024 yang bertujuan untuk memperkuat tatanan tata kelola organisasi BPR. Dalam beberapa bulan belakangan ini kita mendapatkan berita ada belasan BPR yang telah dicabut ijin operasionalnya oleh OJK. Secara umum alasan penutupan BPR ini …
TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK Deskripsi Pernahkah Anda membayangkan risiko hukum yang bisa mengancam perusahaan bila tidak dilakukan pemeriksaan menyeluruh? Legal audit adalah proses penilaian sistematis terhadap permasalahan hukum yang terkait dengan organisasi atau perusahaan, dilakukan oleh pihak yang kompeten, objektif, dan independen. Audit ini mencakup pemeriksaan dokumen, peninjauan lapangan, hingga verifikasi melalui sumber informasi …
TRAINING SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERKERETAAPIAN (SMKP) Deskripsi Sistem Manajemen Keselamatan Perkeretaapian (SMKP) menjadi fondasi utama dalam menjamin operasional kereta api yang aman dan andal karena sistem ini tidak hanya berfokus pada kepatuhan regulasi tetapi juga pada integrasi kebijakan, perencanaan, implementasi, hingga evaluasi keselamatan secara menyeluruh, sehingga mampu mencegah kecelakaan secara proaktif dan sistematis, sementara regulasi …
TRAINING CSR STRATEGI MENUJU GCG Deskripsi Apakah kamu tahu Indonesia telah memiliki landasan hukum yang mewajibkan pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) melalui Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, khususnya bagi perusahaan yang bergerak di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam, namun dalam praktiknya masih banyak perusahaan yang menjalankan CSR sebatas pemenuhan regulasi …
TRAINING TEKNIK ANALISIS HUMAN ERROR DALAM KECELAKAAN KA Deskripsi Kesalahan manusia dalam kecelakaan kereta api sering kali menjadi faktor dominan namun jarang berdiri sendiri karena human error biasanya muncul akibat interaksi kompleks antara faktor individu, sistem kerja, tekanan operasional, serta desain organisasi sehingga analisis yang tepat harus mampu menggali lebih dalam daripada sekadar menyalahkan individu, …
