TRAINING BUSINESS CONTRACT: DRAFTING AND REVIEWING

TRAINING BUSINESS CONTRACT: DRAFTING AND REVIEWING Deskripsi Keberadaan perjanjian dalam bisnis perusahaan sehari-hari tentu sangat krusial untuk menjaga kepentingan bisnis perusahaan. Perjanjian yang baik tidak hanya baik di atas kertas karena terlihat menguntungkan, tetapi juga adalah perjanjian yang dapat dieksekusi dengan baik. Lalu apa itu Training Business Contract: Drafting and Reviewing?

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (HRMDP)

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (HRMDP) Deskripsi Human Resources Management Development Program (HRMDP) adalah program yang membantu profesional HR menjadi mitra strategis organisasi. Program ini penting karena pengembangan SDM terbukti meningkatkan kinerja, retensi, dan keterlibatan karyawan secara signifikan (SpotlightData, 2024). HRMDP melatih peserta untuk memahami konteks setiap kebijakan HR, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, …

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM

TRAINING JOB ANALYSIS AND EVALUATION PROGRAM Deskripsi Job analysis atau analisis jabatan merupakan salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu perusahaan. Analisis jabatan di satu perusahaan akan sangat menentukan pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Berbagai studi HR global menunjukkan bahwa perusahaan dengan job analysis yang baik mengalami peningkatan akurasi rekrutmen dan efisiensi kerja …

TRAINING COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL

TRAINING COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL Deskripsi Pelatihan Competency Based Performance Appraisal merupakan program strategis yang dirancang untuk memastikan organisasi mampu menilai kinerja karyawan secara lebih objektif dan terukur. Demikian, sebab pendekatan berbasis kompetensi bukan hanya menilai dari hasil kerja (output), tetapi juga pengetahuan, keterampilan, dan perilaku kerja yang relevan dengan tuntutan jabatan. Sehingga nantinya, proses …

TRAINING CORPORATE EVENT MANAGEMENT

TRAINING CORPORATE EVENT MANAGEMENT Deskripsi Corporate event merupakan sebuah program yang dilakukan suatu perusahaan, baik untuk tujuan promosi, peringatan, penghargaan dan lainnya. Kegiatan tersebut harus sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan. Semakin besar dan beragam kegiatannya, semakin kompleks proses perencanaannya. Karena itu, perusahaan membutuhkan manajemen event yang profesional agar alur kerja, koordinasi, dan …

TRAINING COACHING AND MENTORING SKILLS

TRAINING COACHING AND MENTORING SKILLS Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Coaching and Mentoring Skills terlihat dari perannya dalam membentuk lingkungan kerja yang positif, budaya kerja yang produktif, dan tim yang berdaya saing tinggi. Pemimpin yang mampu menerapkan teknik coaching dan mentoring tidak hanya memberikan umpan balik yang konstruktif, tetapi juga menawarkan bimbingan strategis dan dukungan berkelanjutan …

TRAINING FIXED AND INTANGIBLE ASSET ACCOUNTING

TRAINING FIXED AND INTANGIBLE ASSET ACCOUNTING Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Fixed and Intangible Asset Accounting, karena menjadi fondasi utama bagi manajer aset dan akuntan dalam menyamakan persepsi terkait pengelolaan aset perusahaan. Pengelolaan akuntansi aset tetap dan aset tak berwujud memiliki peran strategis bagi keberlangsungan perusahaan, sebab pemahaman yang seragam memungkinkan pencatatan, pengendalian, dan pemanfaatan aset …

TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING

TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Creative and Innovative Thinking dalam dunia profesional saat ini, terutama di era digital yang menuntut kecepatan, kreativitas, dan kemampuan berpikir strategis. Pelatihan kreativitas dan inovasi ini menjadi fondasi penting bagi para profesional dan karyawan untuk mengasah keterampilan berpikir kreatif, menemukan solusi inovatif, serta mengembangkan ide-ide baru …

TRAINING CUSTOMER SERVICE PROFESSIONAL

TRAINING CUSTOMER SERVICE PROFESSIONAL Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Customer Service Professional dalam meningkatkan kepuasan pelanggan, loyalitas konsumen, dan pengalaman layanan yang berkualitas di tengah kompetisi bisnis yang semakin ketat. Di era digital saat ini, perusahaan perlu memiliki tim customer service yang tidak hanya ramah, tetapi juga responsif, empatik, dan mampu memberikan solusi yang cepat dan …

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di era modern saat ini, ketika dinamika dunia kerja semakin kompleks dan tantangan hubungan antara pekerja serta perusahaan kian beragam. Program pelatihan hukum ketenagakerjaan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian seorang profesional hubungan industrial. Pemahaman mendalam …