TRAINING DIALOG BIPARTIT EFEKTIF & SIMULASI KASUS HUBUNGAN INDUSTRIAL: CEGAH PERSELISIHAN KERJA, BANGUN KESEPAKATAN YANG ADIL, DAN JAGA PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN Deskripsi Bayangkan Senin pagi, Anda sebagai HR Manager menerima surat dari perwakilan serikat pekerja. Isinya keberatan atas kebijakan lembur yang baru diterapkan dua minggu lalu. Siang harinya, tiga kepala divisi datang dengan cerita berbeda, dan …