TRAINING CAREER PATHS & SUCCESSION PLANNING: STRATEGI MEMBANGUN JALUR KARIER DAN SUKSESI TALENTA YANG BERKELANJUTAN Deskripsi Banyak organisasi menghadapi tantangan ketika posisi strategis tiba-tiba kosong akibat promosi, pensiun, mutasi, atau pengunduran diri. Kondisi tersebut sering kali menghambat operasional, menurunkan produktivitas, bahkan meningkatkan biaya rekrutmen karena belum adanya kandidat internal yang siap mengisi posisi tersebut. Di …