TRAINING MANAGEMENT SYSTEM
Deskripsi
Training Management merupakan upaya sistematis dalam menerapkan pengetahuan, keterampilan, alat dan teknik dalam kegiatan pelatihan. Mengelola pelatihan merupakan salah satu bagian penting dalam pengembangan SDM. Bila program pelatihan tidak terkelola dengan baik, perkembangan SDM perusahaan tidak akan optimal. Permodelan kompetensi merupakan cara terbaik untuk mengidentifikasi karakteristik kinerja karyawan. Sehingga perusahaan bisa mengelola kinerja para karyawannya dengan lebih maksimal.
Lalu apa itu Training Management System ?
Program pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pembekalan dalam mengembangkan dan menganalisis sistem pelatihan. Mulai dari perencanaan modul dan metode, mengoordinasikan sumber daya, melaksanakan sesi pelatihan, hingga mengevaluasi dan menganalisis hasilnya.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemem SDM ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri, dan tentunya melalui bimbingan profesional.
Tujuan
- Pemahaman konsep Training Need Analysis (TNA).
- Kemampuan dalam menyusun kebutuhan pelatihan perusahaan.
- Ketrampilan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan.
- Kemampuan untuk membaca hasil analisis organisasi maupun personal dan memformulasikannya dalam bentuk program pelatihan.
- Menguasai teknik evaluasi pelatihan model kirkpatrick: reaksi, pengetahuan, perilaku dan hasil.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan secara sistematis sebagai sarana pengembangan SDM yang efektif dan berkelanjutan.
Materi
1. Konsep Dasar Pelatihan
-
Peran strategis pelatihan dalam pengembangan SDM
-
Karakteristik pelatihan yang efektif dan faktor keberhasilannya
-
Miskonsepsi umum tentang pelatihan
-
Tujuan akhir pelatihan dan penyebab kegagalan pencapaiannya
2. Training Needs Assessment (TNA)
-
Pengertian, tujuan, dan pentingnya TNA
-
Tiga jenis utama TNA
-
Proses TNA berbasis kompetensi, kinerja, dan program
3. Perancangan dan Persiapan Pelatihan
-
Penyusunan action plan pelatihan
-
Pembuatan checklist pendukung pelaksanaan
-
Pengaturan ruang, peralatan, dan sarana pelatihan
-
Penyusunan dan desain bahan pelatihan secara sistematis
4. Metode dan Teknik Penyampaian
-
Metode dan teknik dasar penyampaian pelatihan
-
Penerapan metode INTRO untuk menarik perhatian peserta
-
Sikap trainer, teknik komunikasi, dan keterampilan bertanya
5. Evaluasi dan Tindak Lanjut Pelatihan
-
Hambatan implementasi hasil pelatihan dan solusinya
-
Sistem dan mekanisme evaluasi pelatihan
-
Evaluasi di kelas dan di tempat kerja
-
Monitoring, indikator keberhasilan, dan standar evaluasi
-
On-the-job training sebagai tindak lanjut hasil evaluaso
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer pelatihan
- Staf HRD
- Pengelola pelatihan perusahaan
- Pengembangan SDM
- Trainer dan instruktur
Instruktur
Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidang pengembangan keterampilan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training 2026
- Batch 1 : 7–8 Januari 2026, 14–15 Januari 2026, 21–22 Januari 2026
- Batch 2 : 4–5 Februari 2026, 11–12 Februari 2026, 18–19 Februari 2026
- Batch 3 : 2–3 Maret 2026, 4–5 Maret 2026
- Batch 4 : 1–2 April 2026, 8–9 April 2026, 15–16 April 2026, 22–23 April 2026
- Batch 5 : 5–6 Mei 2026, 12–13 Mei 2026, 19–20 Mei 2026, 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Juni 2026, 9–10 Juni 2026, 18–19 Juni 2026, 23–24 Juni 2026
- Batch 7 : 7–8 Juli 2026, 14–15 Juli 2026, 21–22 Juli 2026, 28–29 Juli 2026
- Batch 8 : 4–5 Agustus 2026, 11–12 Agustus 2026, 18–19 Agustus 2026, 26–27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1–2 September 2026, 8–9 September 2026, 15–16 September 2026, 22–23 September 2026
- Batch 10 : 6–7 Oktober 2026, 13–14 Oktober 2026, 20–21 Oktober 2026, 27–28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3–4 November 2026, 10–11 November 2026, 17–18 November 2026, 24–25 November 2026
- Batch 12 : 1–2 Desember 2026, 8–9 Desember 2026, 15–16 Desember 2026, 22–23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Mekatronika
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Seorang penulis dan content writer yang aktif sejak 2024 silam. Fokus karyanya saat ini adalah menyusun artikel pelatihan untuk platform Training Mekatronika. Sebagai content writer di perusahaan pelatihan, Ifana berdedikasi untuk menghadirkan konten yang tidak hanya informatif dan komprehensif, tetapi juga mudah dicerna oleh setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar program ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.