home Human Resources, Komunikasi, Leadership, Manajemen, Negosiasi TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA UNTUK GENERASI MILENIAL

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA UNTUK GENERASI MILENIAL

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA UNTUK GENERASI MILENIAL

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA UNTUK GENERASI MILENIAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MENGELOLA KONFLIK MILENIAL

Training Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial sangat penting karena generasi milenial merupakan bagian besar dari angkatan kerja saat ini. Mereka sering memiliki pendekatan yang berbeda terhadap pekerjaan dan konflik. Pelatihan ini membantu memahami cara mengelola konflik yang dapat muncul di tempat kerja dengan lebih efektif, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan meningkatkan produktivitas.

Pelatihan Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial adalah program yang dirancang khusus untuk membantu karyawan milenial dan pemimpin mengatasi konflik yang mungkin muncul di tempat kerja. Training atau pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang efektif, pemahaman tentang perbedaan generasi dalam menghadapi konflik, dan strategi manajemen konflik yang dapat diterapkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Mengelola Konflik Milenial ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KONFLIK DI TEMPAT KERJA

  • Mengidentifikasi penyebab umum konflik yang melibatkan generasi milenial.
  • Mempelajari keterampilan komunikasi yang efektif untuk mengatasi konflik.
  • Memahami perbedaan generasi dalam perspektif konflik.
  • Meningkatkan kemampuan manajemen diri dalam situasi konflik.
  • Membangun pemahaman tentang peran pemimpin dalam mengelola konflik.
  • Menciptakan strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Konflik di Tempat Kerja di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial.

Materi Diklat Pelatihan Mengelola Konflik Milenial Pasti Running di Lombok

  • Pengenalan tentang Konflik di Tempat Kerja.
  • Membedakan Konflik Generasi.
  • Penyebab Konflik Generasi Milenial.
  • Keterampilan Komunikasi Efektif.
  • Manajemen Diri dalam Situasi Konflik.
  • Peran Pemimpin dalam Mengelola Konflik.
  • Teknik Mediasi dalam Penyelesaian Konflik.
  • Membangun Hubungan Kerja yang Positif.
  • Studi Kasus Konflik Generasi.
  • Membangun Kolaborasi dalam Tim.
  • Kreativitas dalam Menyelesaikan Konflik.
  • Evaluasi dan Umpan Balik Konflik.
  • Budaya Organisasi yang Mendukung.
  • Strategi Mencegah Konflik.
  • Uji Pengetahuan dan Keterampilan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Konflik Generasi dalam Organisasi Webinar Murah di Jogja

Training Konflik Generasi dalam Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Karyawan milenial yang bekerja di berbagai sektor industri.
  • Manajer dan supervisor yang bertanggung jawab atas tim milenial.
  • HR professional yang ingin meningkatkan kemampuan manajemen konflik milenial.
  • Pemimpin perusahaan yang ingin menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
  • Individu yang ingin memahami dan mengelola konflik di tempat kerja dengan lebih baik.

Instruktur Training Offline Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial di Kuala Lumpur

Training Mengelola Konflik Milenial yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Konflik di Tempat Kerja:

Instruktur yang mengajar pelatihan Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Trainingmekatronika.com tahun 2025:

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Konflik Generasi dalam Organisasi pasti jalan

Invetasi dan Lokasi Training Konflik Generasi dalam Organisasi (Online – Offline) :

  • Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
  • Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Konflik di Tempat Kerja:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Konflik Generasi dalam Organisasi bali pasti running
  • Module / Handout training Mengelola Konflik Milenial bali fixed running
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training Mengelola Konflik di Tempat Kerja untuk Generasi Milenial di bali murah
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia