TRAINING ONLINE ARBITRATION & MEDIATION ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION IN BUSINESS

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR ARBITRASE & MEDIASI PENYELESAIAN SENGKETA ALTERNATIF DALAM BISNIS

Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/ difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin

banyak dan luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa makin tinggi, hal ini berarti sangat mungkin makin banyak sengketa yang harus diselesaikan.

Membiarkan sengketa dagang terlambat diselesaikan akan mengakibatkan perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya

Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain) Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENERAPKAN KONSEP-KONSEP ADR UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business

MATERI pelatihan Arbitrase & Mediasi Penyelesaian Sengketa Alternatif Dalam Bisnis online Zoom

Dispute (Typology and its development)
Business approaches for dispute settlement
Alternative Dispute Settlement (ADR)
Mediator Technique & Procedure
Interest-Based Solution,
Strategy Acceptable Solution Consensual – Based Approach (win-win solution)
Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008)
Arbitration & its Procedure
National & International Arbitration
Enforcement (national & International)
Role Play Mediation (Special Session)
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business.

METODE pelatihan menerapkan konsep-konsep ADR online Zoom

Metode Training Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Alternatif Penyelesaian Sengketa & Perkembangannya online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Arbitration & Mediation Alternative Dispute Resolution In Business .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal pelatihan trainingmekatronika.com tahun 2023 :

Batch 1 : 11 – 12 Januari 2023 | 25 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 01 – 02 Februari 2023 | 15 – 16 Februari 2023
Batch 3 : 01 – 02 Maret 2023 | 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 04 – 05 April 2023 | 11 – 12 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 24 – 25 Mei 2023
Batch 6 : 07 – 08 Juni 2023 | 21 – 22 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023 | 26 – 27 Juli 2023
Batch 8 : 09 – 10 Agustus 2023 |23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 06 – 07 September 2023 | 20 – 21 September 2023
Batch 10 : 04 – 05 Oktober 2023 | 18 – 19 Oktober 2023
Batch 11 :01 – 02 November 2023 | 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 05 – 06 Desember 2023 | 12 – 13 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Fundamentals of Mechanics pasti jalan

Invetasi dan Lokasi :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training mechanical engineering bali pasti running
Module / Handout training Understand common engineering material bali fixed running
FREE Flashdisk
Sertifikat training TRANSMISI DAYA MEKANIK (MECHANICAL POWER TRANSMISSION) di bali murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Post Views: 84