TRAINING ONLINE MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN DI PEKERJAAN :
* Masih ada kita temui pemahaman yang keliru tentang training yang berhasil, di mana keberhasilan yang dimaksud ternyata didasarkan pada keberhasilan penyelenggaran, padahal keberhasilan sebuah Program Training, dilihat dari seberapa jauh ex-peserta Training menerapkan pengetahuan & keterampilan yang telah dipelajri, di tempat kerja
* Tujuan Training tidak berhenti pada membuat peserta menjadi mampu, tapi bagaimana membuat peserta menerapkan kemampuannya itu di tempat kerja. Oleh karena itu monitoring & evaluasi hasil Training di tempat kerja adalah merupakan salah satu tahap yang sangat penting, bahkan 70% keberhasilan Training tergantung pada tahap ini
* Program ini akan banyak memberikan pengetahuan & keterampilan tentang bagaimana cara melakukan monitoring dan evaluasi terhadap ex-peserta sebuah Training setelah mereka kembali ke tempat kerja (Measuring Training Impact At Work).
* Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING SYSTEM MONITORING & EVALUASI HASIL TRAINING UNTUK PRAKERJA :
* Memiliki pemahaman yang benar tentang Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
* Mengenal hal-hal yang menjadi hambatan yang membuat tidak berhasilnya Program Training selama ini
* Memiliki kemampuan dalam mengantisipasi dan mengatasi hambatan-hambatan yang terjadi sehingga Program Training menjadi efektif dan berhasil
* Memiliki pengetahuan & keterampilan tentang cara merancang System & Mekanisme Monitoring dan Evaluasi hasil Training ditempat kerja, termasuk merencanakan, melaksanakan, serta menindaklanjuti hasilnya.
* Dengan mengikuti pelatihan MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK.
MATERI pelatihan MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN DI PEKERJAAN online Zoom :
* Pengertian Training sebagai salah satu metode Belajar (Learning) yang efektif
* Mengapa dan bilamana Training dibutuhkan
* Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
* Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
* Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat Training berhasil
* Peran Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja terhadap keberhasilan Training
* Apa sebenarnya Sasaran Akhir sebuah Training
* Mengapa Training tidak berhasil
* Mengenal hambatan-hambatan penerapan hasil Training di tempat kerja
* Langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mengatasi hambatan
* Bagaimana merancang System Monitoring & Evaluasi hasil Training
* Aspek-aspek yang perlu dievaluasi dalam proses Training
* Korelasi antara Training Manager, Line Manager, Trainer, Organizer, dan Peserta dalam proses Evaluasi
* System Evaluasi di Kelas, dan system evaluasi di tempat kerja
* Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja, pengertian dan sasaran
* Proses tahap demi tahap dalam melakukan evaluasi hasil Training di tempat kerja
* Memahami arti Key Indicator dan Standards dalam melakukan evaluasi
* Bagaimana merancang Pola Dasar Evaluasi
* Mekanisme monitoring & evaluasi
* Obyek atau sasaran evaluasi
* Ketentuan-ketentuan tentang hasil evaluasi
* Dua cara dalam melakukan follo up hasil evaluasi
* On-the-Job Training sebagai salah satu tindaklanjut hasil evaluasi
* Post-Training Evaluation Handbook sebagai pedoman evaluasi
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK.
METODE pelatihan System Monitoring & Evaluasi hasil Training online Zoom :
Menerangkan konsep, diikuti dengan memberikan contoh, yang selanjutnya setiap peserta diminta latihan merancang System & Mekanisme Monitoring dan Evaluasi, serta role play bagaimana melakukan evaluasi langsung dan memberi feedback pada saat anakbuahnya bekerja – di tempat kerja.
Metode Training MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pola Dasar Evaluasi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Line Manager (yang sangat berkompeten melakukan monitoring & evaluasi terhadap anak buahnya di tempat kerja), karena mereka berkepentingan untuk memperoleh ana buah yang well-trained dan well-motivated. Juga tentunya personel di Bagian Training, termasuk Internal Trainer untuk Bagian-bagian tertentu.
Peserta yang dapat mengikuti training MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MEASURING TRAINING IMPACTS AT WORK.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal pelatihan trainingmekatronika.com tahun 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 :06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Fundamentals of Mechanics pasti jalan
Invetasi dan Lokasi :
· Yogyakarta,
· Jakarta,
· Bandung,
· Bali,
· Surabaya,
· Lombok,
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training mechanical engineering bali pasti running
- Module / Handout training Understand common engineering material bali fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training TRANSMISI DAYA MEKANIK (MECHANICAL POWER TRANSMISSION) di bali murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia