TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION Deskripsi Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation ini membantu organisasi mengidentifikasi kebutuhan pelatihan secara akurat dan mengevaluasi efektivitasnya agar investasi pembelajaran memberi dampak nyata pada kinerja. Training needs analysis menentukan jenis pelatihan yang benar-benar diperlukan melalui analisis gap kompetensi dan kebutuhan strategis, sementara proses evaluasi memastikan pelatihan tidak …
TRAINING COACHING AND COUNSELING SKILLS Deskripsi Keterampilan coaching dan counseling membantu pemimpin membangun komunikasi yang terbuka, meningkatkan keterlibatan tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat. Riset menunjukkan bahwa pemimpin dengan kemampuan coaching yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja dan menurunkan tingkat turnover karyawan (sumber: MDPI, 2023). Para pemimpin sering kesulitan mentransfer pengalaman dan keterampilan …
TRAINING PRACTICAL PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING Deskripsi Problem solving & decision making merupakan bagian dari proses berpikir. Dalam dunia kerja yang dinamis, kemampuan menyelesaikan masalah secara praktis dan membuat keputusan yang tepat sangatlah krusial. Pelatihan ini membantu individu menghindari kesalahan fatal dalam pengambilan keputusan yang berdampak pada kinerja tim. Perusahaan pun dapat mencapai efisiensi …
TRAINING CONFLICT & STRESS MANAGEMENT Deskripsi Betapa pentingnya pelatihan Conflict & Stress Management dalam dunia profesional modern, karena kemampuan mengelola konflik dan stres bukan hanya menentukan keharmonisan kerja, tetapi juga berpengaruh langsung pada produktivitas dan kesejahteraan mental karyawan. Conflict and Stress Management merupakan pelatihan yang wajib diikuti para profesional untuk meningkatkan kinerja individu maupun kelompok. …
