TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM Deskripsi Pemberian compensation and benefit seperti gaji dan bonus kepada karyawan hendaknya mempertimbangkan prinsip pay for people, pay for position dan pay for performance. Pada dasarnya, besaran kompensasi dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja, kemampuan perusahaan dan regulasi yang berlaku. Disamping itu ada hal-hal lain yang perlu dijadikan pertimbangan, seperti …