TRAINING DISC PERSONALITY LEVEL UP MANAGER: MEMBANGUN KEPEMIMPINAN YANG MEMAHAMI KARAKTER TIM DAN MENINGKATKAN PERFORMA KERJA
Deskripsi
Pernahkah Anda merasa sudah memberikan arahan sebaik mungkin, tetapi hasil kerja anggota tim tetap jauh dari harapan? Atau sebaliknya, ada karyawan berbakat yang justru semakin pendiam dan kehilangan semangat setelah mendapat umpan balik dari Anda? Banyak manajer mengalami situasi ini. Penyebabnya sering kali bukan kemampuan teknis yang kurang, melainkan cara berkomunikasi dan memimpin yang belum sesuai dengan karakter masing-masing orang.
Setiap individu memiliki pola perilaku, cara mengambil keputusan, dan kebutuhan motivasi yang berbeda. Ada yang bergerak cepat dan menyukai tantangan, ada yang antusias dan mudah membangun relasi, ada yang tenang dan setia pada proses, dan ada pula yang teliti serta menuntut data yang akurat. Manajer yang memperlakukan semua orang dengan cara yang sama akan sering menemui kesalahpahaman, konflik, dan target yang tidak tercapai.
Pelatihan DISC Personality Level Up Manager hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Melalui pendekatan DISC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness), manajer diajak mengenali gaya kepribadian dirinya sendiri, membaca karakter anggota tim, dan menyesuaikan gaya komunikasi serta kepemimpinan secara tepat. Hasilnya adalah tim yang lebih solid, komunikasi yang lebih efektif, dan manajer yang mampu mengelola orang dengan lebih percaya diri. Dalam organisasi yang terus berubah, kemampuan memahami manusia menjadi pembeda antara manajer yang sekadar menjalankan tugas dan manajer yang benar-benar menggerakkan tim.
Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dasar DISC dan relevansinya dalam dunia kepemimpinan.
- Mengenali gaya kepribadian diri sendiri, termasuk kekuatan, blind spot, dan kecenderungan perilaku saat bekerja di bawah tekanan.
- Mengidentifikasi tipe kepribadian anggota tim melalui perilaku dan pola komunikasi mereka.
- Menyesuaikan gaya komunikasi, delegasi, dan pemberian umpan balik sesuai karakter masing-masing individu.
- Mengelola konflik dan perbedaan karakter dalam tim secara konstruktif.
- Menyusun strategi motivasi dan pengembangan tim berbasis profil DISC.
- Menerapkan hasil analisis DISC dalam situasi kerja nyata untuk meningkatkan produktivitas tim.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan manfaat, sebagai berikut:
Manfaat bagi Peserta
- Meningkatkan kesadaran diri dan kemampuan mengelola emosi saat memimpin.
- Memperkuat keterampilan komunikasi dan persuasi lintas karakter.
- Meningkatkan efektivitas dalam delegasi, coaching, dan pemberian umpan balik.
- Mengurangi risiko miskomunikasi dan konflik interpersonal.
- Membangun kepercayaan diri dalam mengambil keputusan terkait orang.
Manfaat bagi Perusahaan
- Terciptanya budaya kerja yang saling memahami dan kolaboratif.
- Menurunkan tingkat turnover akibat ketidakcocokan gaya kerja dan kepemimpinan.
- Meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja tim.
- Mempercepat proses pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah.
- Memperkuat kesiapan manajer sebagai pemimpin di semua level organisasi.
Materi
- Fondasi DISC dalam Kepemimpinan
- Pengenalan Konsep DISC
- Sejarah singkat dan dasar teori DISC
- Empat dimensi perilaku: Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness
- Mitos dan fakta seputar tes kepribadian
- Peran Kepribadian dalam Efektivitas Manajer
- Hubungan gaya kepribadian dengan gaya kepemimpinan
- Dampak perilaku manajer terhadap kinerja tim
- Pengenalan Konsep DISC
- Mengenali Profil DISC Diri Sendiri
- Asesmen dan Interpretasi Profil
- Pengisian dan pembacaan hasil asesmen DISC
- Memahami profil natural dan profil adaptif
- Kekuatan dan Blind Spot Manajer
- Gaya kepemimpinan berdasarkan tipe D, I, S, dan C
- Perilaku saat menghadapi tekanan dan konflik
- Asesmen dan Interpretasi Profil
- Membaca Karakter Anggota Tim
- Teknik Identifikasi Tipe Kepribadian
- Ciri verbal dan nonverbal setiap tipe
- Pola pengambilan keputusan dan cara kerja
- Kebutuhan dan Motivator Setiap Tipe
- Apa yang menggerakkan dan apa yang membuat demotivasi
- Cara menghindari salah tafsir terhadap perilaku karyawan
- Teknik Identifikasi Tipe Kepribadian
- Komunikasi dan Kepemimpinan Adaptif
- Menyesuaikan Gaya Komunikasi
- Strategi berbicara dengan tipe D, I, S, dan C
- Menyampaikan instruksi, kritik, dan apresiasi secara tepat
- Delegasi dan Coaching Berbasis DISC
- Menentukan penugasan sesuai karakter
- Teknik coaching yang disesuaikan kebutuhan individu
- Menyesuaikan Gaya Komunikasi
- Mengelola Konflik dan Dinamika Tim
- Memetakan Komposisi Tim
- Analisis keseimbangan tipe kepribadian dalam tim
- Mengelola potensi gesekan antar tipe
- Resolusi Konflik Berbasis Pemahaman Karakter
- Pendekatan mediasi sesuai profil
- Membangun kolaborasi lintas karakter
- Memetakan Komposisi Tim
- Implementasi dan Rencana Tindak Lanjut
- Studi Kasus dan Simulasi
- Role play situasi manajerial nyata
- Evaluasi dan umpan balik kelompok
- Personal Action Plan
- Penyusunan rencana penerapan di tempat kerja
- Komitmen dan indikator keberhasilan
- Studi Kasus dan Simulasi
Peserta
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi berbagai profesi yang terlibat, antara lain:
- Manajer, senior manager, dan general manager dari berbagai departemen.
- Supervisor, team leader, dan kepala bagian yang membawahi tim.
- Karyawan yang dipersiapkan menjadi calon manajer atau pemimpin baru.
- Profesional HR dan talent development yang mendampingi pengembangan pemimpin.
- Pemilik bisnis dan pimpinan unit usaha yang ingin memperkuat kepemimpinan berbasis pemahaman karakter.
Instruktur
Training DISC Personality Level Up Manager yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan, dan asesmen kepribadian di lingkungan kerja.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Mekatronika 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Mekatronika
Q : Apakah pelatihan dapat dilaksanakan secara online maupun offline?
A : Ya. Pelatihan dapat diselenggarakan secara online (melalui Zoom, Google Meet, atau learning platform) maupun offline (tatap muka), sesuai dengan jenis program dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari hingga beberapa hari, tergantung pada materi, tingkat pembahasan, dan kebutuhan peserta atau perusahaan.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya. Setiap peserta yang telah menyelesaikan pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi sebagai bukti keikutsertaan dan peningkatan kompetensi.
Q : Apakah tersedia pelatihan In-House Training dan Public Training?
A : Ya. Kami menyediakan Public Training yang terbuka untuk umum serta In-House Training yang dirancang khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Q : Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A : Ya. Materi pelatihan dapat disesuaikan (customized) dengan kebutuhan bisnis, industri, proses kerja, serta kompetensi yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Q : Apakah biaya pelatihan sudah termasuk sertifikat dan materi?
A : Ya. Biaya pelatihan umumnya sudah mencakup materi pelatihan, sertifikat, serta fasilitas pendukung sesuai dengan paket pelatihan yang dipilih.
Q : Bagaimana cara mendapatkan proposal atau penawaran pelatihan terbaik ini?
A : Anda dapat menghubungi tim kami melalui website, email, atau WhatsApp untuk memperoleh proposal, silabus, jadwal pelatihan, dan penawaran biaya yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan maupun individu.
Hubungi Kami!
Konsultasikan kebutuhan training perusahaan atau temukan program yang sesuai dengan tujuan belajar Anda maupun tim Anda.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
Syarat dan Ketentuan Berlaku.
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya telah berkarya sebagai content writer sejak tahun 2024 dengan fokus menyajikan artikel yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Melalui setiap tulisan, saya berupaya membantu pembaca memperoleh informasi yang bermanfaat mengenai berbagai program pelatihan. Silakan menghubungi kontak yang tersedia apabila memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.