home Analisis, Company, Corporate, Human Resources, Rekrutmen, Sumber Daya Manusia TRAINING EMPLOYEE SELECTION BASED ON DISC

TRAINING EMPLOYEE SELECTION BASED ON DISC

By admtrainmektronika   Posted in Analisis Company Corporate Human Resources Rekrutmen Sumber Daya Manusia
Posted on
training metode diSC

TRAINING EMPLOYEE SELECTION BASED ON DISC

Deskripsi

Bayangkan jika proses rekrutmen tidak hanya menilai kemampuan teknis, tetapi juga mampu memprediksi kecocokan kepribadian seseorang sejak awal. DiSC personality menjadi alat yang efektif dalam employee selection karena mampu mengidentifikasi tipe kepribadian, kekuatan mental, kematangan emosi, indikasi stres, hingga motivasi intrinsik individu. Dalam seleksi karyawan, organisasi umumnya mencari tiga aspek utama: pengetahuan, keselarasan visi–misi pribadi, dan kualitas kepribadian. Keunggulan DiSC terletak pada kemampuannya merekomendasikan jenis pekerjaan yang paling sesuai dengan karakter individu, sehingga meningkatkan akurasi penempatan dan keberhasilan kinerja jangka panjang (Marston, 1928).

Lalu apa itu training Employee Selection Based on Disc?

Program Pelatihan Employee Selection Based on DiSC ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam menggunakan DiSC personality sebagai alat bantu seleksi karyawan. Peserta akan mempelajari cara membaca dan menginterpretasikan profil DiSC untuk mendukung proses rekrutmen karyawan baru, promosi jabatan, penempatan posisi kerja, hingga penentuan jenis penugasan yang paling sesuai. Pelatihan ini juga membahas integrasi hasil DiSC dengan kebutuhan organisasi, sehingga keputusan SDM menjadi lebih objektif, tepat sasaran, dan mampu meningkatkan kinerja serta keberlanjutan tim kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan Employee Selection Based on DiSC tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami tipe kepribadian DiSC beserta karakteristiknya.
  • Mampu membaca hasil grafik DiSC.
  • Mampu mengelola dan menyelenggarakan tes DiSC.
  • Mampu melakukan wawancara untuk memvalidasi hasil tes DiSC.
  • Mendapat alternatif profil DiSC untuk semua posisi pekerjaan.
  • Memberikan saran pengembangan.

Dengan mengikuti pelatihan seleksi karyawan efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai seleksi karyawan efektif.

Materi

  1. Skema modul pelatihan
  2. Hubungan antara kepribadian, kompetensi dan kinerja
  3. Mazhab teori kepribadian yang menjadi referensi konsep DISC
  4. Konsep 3P Kepribadian
  5. Perbedaan antara perbuatan “bertujuan” dan “reaksi”
  6. Apa yang diukur dan tidak diukur oleh DISC
  7. Perbedaan pikiran, perasaan, dan sifat
  8. Terbentuknya sifat
  9. Tipe-tipe kepribadian DISC dan karakteristik-nya
  10. Contoh respon perbuatan dari tiap tipe DISC terhadap sebuah stimulus
  11. Cara membaca grafik DISC
  12. Cara membaca naik turun grafik DISC
  13. Tipe yang cocok dan tidak cocok antar berbagai tipe DISC
  14. Jenis pekerjaan yang cocok untuk tiap tipe DISC
  15. Cara menerjemahkan tuntutan posisi pekerjaan ke dalam elemen DISC
  16. Cara meng-administrasi tes DISC
  17. Tips agar pelamar tidak merekayasa tes DISC
  18. Cara mem-validasi hasil tes melalui wawancara
  19. Alat-alat tes yang bisa melengkapi tes DISC agar hasil lebih optimal
  20. Teori Tingkat Kebutuhan dari Maslow
  21. Expectancy Theory
  22. Equity Theory

training metode diSC

Peserta

Training pelatihan metode diSC ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager
  • Rekruter
  • Supervisor Tim
  • Manajer Operasional
  • Staf Pengembangan SDM

Instruktur

Training rekrutmen berbasis perilaku yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang audit internal:

Instruktur yang mengajar training Employee Selection Based on Disc ini adalah instruktur yang berkompeten di training Employee Selection Based on Disc ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Training Mekatronika 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Mekatronika

Q : Apakah training Employee Selection Based on DiSC 2026 dilakukan secara online atau offline?
A: training pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi training seleksi karyawan efektif terbaik?
A : Durasi pelatihan training, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Mekatronika. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.