TRAINING JOB GRADING AND REMUNERATION
Deskripsi
Mengapa karyawan bertahan atau justru memilih pergi? Berbagai survei menunjukkan bahwa gaji masih menjadi faktor utama dalam mempertahankan karyawan dibandingkan faktor lainnya. Temuan ini menegaskan bahwa perusahaan perlu memiliki sistem imbal jasa yang adil dan kompetitif. Penerapan job grading dan remuneration system yang baik membantu memastikan kesetaraan internal sekaligus daya saing eksternal. WorldatWork menegaskan bahwa struktur remunerasi berbasis evaluasi jabatan yang jelas mampu meningkatkan retensi, motivasi, dan kepercayaan karyawan terhadap organisasi (WorldatWork, 2022).
Lalu apa itu Pelatihan Job Grading and Remuneration?
Pelatihan Job Grading and Remuneration ini merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membantu para manajer dan pengambil keputusan dalam menyusun job grading sebagai dasar sistem penggajian. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami metode evaluasi jabatan, penentuan struktur gaji, serta penyelarasan remunerasi agar sistem penggajian yang diterapkan bersifat kompetitif, adil, transparan, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pelatihan yang membahas mengenai Job Grading and Remuneration tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Menyusun sistem pengelompokan pekerjaan yang objektif.
- Mengembangkan pemahaman tentang struktur remunerasi yang efektif.
- Meningkatkan keterampilan dalam merancang skema kompensasi yang adil.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan evaluasi pekerjaan.
- Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kebijakan kompensasi yang tepat.
Dengan mengikuti pelatihan sistem remunerasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai job grading and remuneration.
Materi
- Ketepatan job description
- Job evaluation dan metodenya
- Komponen upah
- Metode pengupahan
- Pembuatan grade yang tepat
- Struktur gaji
- Performance Management
- Salary survey
Peserta
Pelatihan pengelompokan pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Kepala Bagian Kompensasi
- Tim HRD
- Staf Pengembangan Organisasi
- Profesional di bidang manajemen SDM
Instruktur
Training struktur gaji yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Job Grading and Remuneration:
Instruktur yang mengajar pelatihan job grading and remuneration ini adalah instruktur yang berkompeten di job grading and remuneration ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Training Mekatronika 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Mekatronika
Q : Apakah training Job Grading and Remuneration 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training sistem remunerasi terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Mekatronika. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.